因工伤拄拐引起桡神经严重损伤 需要手术 算工伤吗

因工伤拄拐引起桡神经严重损伤需要手术，是否算工伤需根据具体情况判断。
如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的拄拐引发桡神经损伤，属于工伤；若因个人操作不当或非工作原因导致拄拐受伤，则可能不被认定为工伤。
1. 若是在工作过程中因工受伤后拄拐导致桡神经损伤：该损伤可能被认定为工伤的延续，属于工伤保险覆盖范围。
2. 若在非工作时间或非工作场所内拄拐受伤：需证明该伤情与原工伤有直接因果关系，否则可能无法认定为工伤。
3. 若因个人原因不当使用拐杖造成损伤：通常不视为工伤，需自行承担相关医疗费用。
4. 若原工伤已认定且该神经损伤为康复过程中出现的并发症：可申请工伤复发认定，享受相应待遇。
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因工伤拄拐引发桡神经严重损伤，存在以下法律风险点需要注意。
1. 工伤认定失败风险：例如，若神经损伤发生在非工作时间或非工作场所，且无法证明与原工伤存在直接因果关系，可能被认定为非工伤，导致无法享受工伤保险待遇。
2. 伤残等级评定不被认可风险：若提供的医疗证据不充分或鉴定机构认为损伤程度未达到伤残标准，可能导致伤残等级评定失败，影响工伤赔偿金额。例如，某工伤职工因拄拐不当造成神经损伤，但未能提供医疗机构出具的因果关系证明，最终未被评定为伤残等级。
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因工伤拄拐引发桡神经严重损伤需要手术，建议采取以下行动方案。
1. 立即就医并保留医疗记录：前往正规医疗机构进行诊断和治疗，并确保所有诊疗记录、影像资料、手术方案等完整保存，作为后续工伤认定和伤残鉴定的重要依据。
2. 向用人单位报告并申请工伤认定：及时向用人单位说明情况，由单位协助向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，确认此次神经损伤是否属于工伤或工伤复发。
3. 申请劳动能力鉴定：若确认为工伤或工伤复发，应尽快申请劳动能力鉴定，评估神经损伤对劳动能力的影响程度，以确定是否构成伤残及具体等级。
4. 申请工伤保险待遇：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，依法申请工伤医疗待遇、伤残津贴、康复费用等。
选择具体方案时，应重点考虑神经损伤与原工伤之间的因果关系、医疗证据的完整性以及用人单位的配合程度。建议在处理过程中及时咨询专业律师，确保自身权益得到保障。
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因工伤拄拐引发桡神经严重损伤是否算工伤，需结合《工伤保险条例》第十四条和第二十二条进行判断。
依据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若拄拐行为系因原工伤导致，且后续桡神经损伤与原工伤存在直接因果关系，则该神经损伤仍可能被认定为工伤。
同时，《工伤保险条例》第二十二条明确，劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍的等级评定。若桡神经损伤经鉴定构成劳动功能障碍，还可依法申请伤残等级鉴定，享受相应工伤保险待遇。
因此，在具体适用中，若拄拐引发的桡神经损伤是在工伤康复或治疗过程中发生的合理并发症，且能提供医疗机构出具的诊断证明和因果关系说明，则可依法申请工伤认定或工伤复发认定，获得相应的工伤赔偿和医疗保障。