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工伤期间能不能辞退员工
工伤期间用人单位一般不能辞退员工。根据《劳动合同法》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 用人单位在工伤期间辞退员工属于违法行为。劳动者在工伤治疗期间，依法
执行的利息可以超过本金吗
法律分析： （1）执行利息可以超过本金。在执行阶段，若被执行人未按规定履行金钱给付义务，需加倍支付迟延履行期间的债务利息。其计算方式是有明确规定的，只要迟延履行的时间够长，利息不断累加，就会出现超过本金的情况。 （2）法律保护债权人合法权益，只要利
债权人如何举证欠债人的财产纠纷
1.收集债权债务关系证据：提供借条、借款合同、转账记录、聊天记录、证人证言等，合同交易的要留好合同原件、发货单、收货单。 2.收集欠债人财产状况证据：到不动产登记中心查房产，去车辆管理部门查车辆；申请法院调查令，让律师去银行查存款；通过企业登记信息平
出纳挪用公款25万全部归还如何判刑
（一）对于非国有公司、企业或其他单位的出纳挪用资金25万且全部归还的情况，可积极收集还款证据，在法庭上提交，向法官说明还款态度和行为，争取从轻处罚。 （二）若是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务人员，或被国有单位委派到非国有单位从事公务人员挪
夫妻共签贷款另一方如何解除合同
（一）夫妻双方达成一致时，主动和贷款机构交流，在贷款机构应允后，签订解除协议，结束合同的权利和义务。 （二）若无法协商一致，就查看是否存在法定解除情况，比如因不可抗力无法达成合同目的，或对方违约导致根本违约，此时可通知对方解除合同，合同自通知到
民事赔偿子女要承担吗
法律分析： （1）成年子女具备完全民事行为能力，通常需自行承担民事赔偿责任，父母没有法定代偿义务。比如在一些侵权纠纷中，成年子女造成他人损害，应由其自己负责赔偿。 （2）未成年人造成他人损害时，父母作为监护人，要承担赔偿责任。不过，如果监护人能证明
诈骗金额8000获得谅解如何判
1.诈骗8000元属“数额较大”，按规定一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，还会并处或单处罚金。 2.要是得到被害人谅解，法院量刑会酌情从轻。这反映了犯罪者悔悟及对被害人的弥补，降低了社会危害。 3.法院量刑时还会综合其他情节，如手段、动机、有无自首立功等。
转正后被裁员了会有补偿的吗
法律分析： （1）转正后被合法裁员，单位要支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作年限来定，每满一年给一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。 （2）若单位违法裁员，劳动者有两种选择。可以要求继续履行劳动合同，也可以在不要
你好，如果人在徐州市铜山，想咨询一下和父母户口本分户需要什么手续
处理方式： 从法律角度看，分户的常见处理方式包括准备齐全材料后向派出所提出申请，以及若遇阻碍则向上级公安机关申诉或寻求法律援助。 选择建议：若材料齐全且符合分户条件，应直接向派出所申请；若遇阻碍，可先尝试沟通解决，无效时再向上级申诉或寻求法律援助
怎么退高利贷利息
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