职务侵占罪134万判多少年以上刑期

在职务侵占罪里，134万属于数额巨大的情况。按照《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还要处罚金。

对于具体某个案子的量刑，会综合考虑很多因素。像犯罪情节怎样，有没有自首、立功，有没有退赃退赔这些能从轻或减轻处罚的情节，以及有没有累犯这种会从重处罚的情节等。要是犯罪后积极退赃退赔，如实交代自己的罪行，可能就在上述幅度内从轻判刑；要是有其他加重情节，可能就会接近十年有期徒刑的量刑。总之，个案量刑要全面考量各种情节，然后根据法律规定来确定最终的刑罚。
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在职务侵占罪里，134万属于数额巨大的情况。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，把本单位财物非法据为己有，数额巨大的，要处三年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金。

具体到每个案子的量刑，会综合考量犯罪情节，以及有没有自首、立功、退赃退赔等能从轻或减轻处罚的情节，还有是否是累犯等从重处罚情节等因素。要是犯罪后积极退赃退赔，如实交代自己的罪行，可能会在上述量刑幅度内从轻判决；要是存在其他加重情节，可能会接近十年有期徒刑的量刑。
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在职务侵占罪里，如果涉及的金额达到134万，这就属于数额巨大的情况。按照《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用自己职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要处罚金。

对于具体某个案子的量刑，可不是只看金额，还得综合考虑好多因素。像犯罪情节是怎样的，有没有自首的情况，有没有立功表现，是否退赃退赔，这些都可能成为从轻或减轻处罚的情节。另外，如果是累犯，那就会有从重处罚的情节。要是犯罪之后能积极退赃退赔，还如实供述自己的罪行，那有可能在三年以上十年以下这个幅度内从轻判处。但要是存在其他加重情节，量刑就可能会接近十年有期徒刑。总之，个案的量刑要全面考量各种因素，最终确定具体的刑罚。
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在职务侵占罪里，134万属于数额巨大的情况。按照《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务之便，把本单位的财物非法据为己有，数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金。

对于具体某个案子的量刑，会综合好多因素来定。像犯罪情节是怎样的，有没有自首、立功的表现，有没有退赃退赔这些能从轻或减轻处罚的情节，还有是不是累犯这种会从重处罚的情节等。要是犯罪后积极把赃款退赔了，还如实交代自己的罪行，那就有可能在前面说的量刑幅度里从轻判；要是有其他加重情节，那就可能接近十年有期徒刑的量刑了。总之，法律在量刑时会全面考量各种情况，做到公平合理，既不让犯罪的人轻易逃避应有的惩罚，也不会因为一些无关紧要的因素加重不该有的刑罚，一切都按照规定和实际情况来判定。
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在职务侵占罪里，134万已达到数额巨大的标准。依据《刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务之便，把本单位财物非法据为己有，数额巨大的，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要并处罚金。

对于具体个案的量刑，并非仅依据数额，而是要综合多方面因素考量。像是犯罪情节，其严重程度不同，量刑也会有差异。还有是否有自首情节，主动投案并如实供述自己罪行的，可从轻处罚；立功表现，如协助司法机关侦破其他案件等，也能从轻或减轻处罚。退赃退赔情况也很关键，犯罪后积极退还非法占有的财物，能体现其悔罪态度，可能会在法定幅度内从轻判处。另外，若存在累犯等从重处罚情节，量刑就会加重。要是犯罪后积极退赃退赔且如实供述罪行，可能会从轻量刑；但若有其他加重情节，量刑就可能接近十年有期徒刑。总之，职务侵占罪的量刑是全面综合各种因素来确定的。