五级伤残误工费怎样计算的

（一）在确定五级伤残误工费时，要及时让医疗机构开具误工时间的证明。若因伤残持续误工，要留意误工时间可计算到定残日前一天这一规定，保存好相关医疗资料和鉴定文件。
（二）对于有固定收入的，需准备好收入证明、工资流水等材料，以证明实际减少的收入。
（三）无固定收入者，尽量收集近三年的收入凭证来计算平均收入；若无法举证，可提前了解受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资情况。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.五级伤残误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤持续误工的，算到定残前一天。
2.收入状况计算分两种。有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算，无法证明的，参照受诉法院地同行业上年度职工平均工资算。
3.比如月入5000元，误工3个月，误工费15000元；无固定收入且无法证明近三年平均收入，当地同行业年均6万，误工6个月，误工费3万。
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结论：
五级伤残误工费根据误工时间和收入状况确定，不同情况有不同计算方式。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，五级伤残误工费的计算有明确规定。误工时间以医疗机构证明为准，若因致残持续误工，可算至定残日前一天。收入状况分两种情况，有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的，能证明近三年平均收入就按此计算，不能证明则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。如伤者月收入5000元、误工3个月，误工费15000元；无固定收入且无法证明近三年平均收入，当地相近行业年均收入6万元、误工6个月，误工费3万元。如果您在五级伤残误工费计算等方面有法律疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律帮助。
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五级伤残误工费依据误工时间和收入状况来确定。误工时间以医疗机构证明为准，若因致残持续误工，可算至定残日前一天。

收入状况计算分两种。有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，先按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

为合理确定误工费，一是伤者要及时让医疗机构出具误工时间证明；二是有固定收入者保留好工资流水、收入减少证明等；三是无固定收入者尽量收集近三年收入凭证，若无法提供，关注当地相近行业工资标准信息。
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法律分析：
（1）五级伤残误工费的计算基础在于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若因致残持续误工，可计算至定残日前一天，这保障了伤者在治疗康复期间合理的误工补偿。
（2）对于收入状况的计算区分了有固定收入和无固定收入两种情形。有固定收入者按实际减少的收入算，体现了误工费补偿的精准性。无固定收入者，优先按最近三年平均收入计算；无法举证时，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，确保无固定收入伤者也能得到合理赔偿。
（3）举例进一步说明了不同情况下误工费的具体计算方式，让计算规则更直观易懂。

提醒：
计算误工费时需保留好医疗机构证明及收入相关证据。不同案情证据要求和计算方式可能有差异，建议咨询进一步分析。