律师你好，倘若本人来自中山西区，想知道单位不给办理延迟退休怎么办

从法律角度，处理此类问题常见方式有：一是与单位人事部门沟通，明确双方立场及法律依据；二是申请劳动仲裁，由专业机构进行裁决；三是提起诉讼，通过法院维护自身权益。选择时，应考虑效率、成本及风险承受能力。沟通无果可考虑仲裁，仲裁不满意再提起诉讼。
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从法律角度，针对单位不给办理延迟退休问题，具体操作如下：
1. 沟通阶段：明确延迟退休的法律依据，如《劳动法》及相关政策，与单位人事或管理层协商，记录沟通过程及单位态度。
2. 仲裁阶段：收集工作合同、工资单、沟通记录等证据，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待仲裁结果，并根据结果决定是否进一步行动。
3. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，参与庭审，根据法院判决维护自身权益。在整个过程中，保持冷静，依法行事。
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单位不办理延迟退休，可先沟通协商。从法律角度看，延迟退休需遵循国家规定及双方约定。若单位拒绝且无正当理由，可能涉及劳动法违规。若沟通无果，权益受损明显，应及时寻求法律途径解决。