职务侵占罪60万元怎么处罚

1.职务侵占60万元属数额较大情形。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院判刑会综合考虑多种情况，像有没有自首、立功、退赃退赔等。有自首情节能从轻或减轻处罚。积极退赔获单位谅解，对量刑也有好处。
3.最终判罚要依据实际案情来定。
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1.职务侵占60万元属数额较大范畴，依法律规定，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，还会综合多种因素判断。
2.对于有自首情节的行为人，法律给予从轻或减轻处罚的考量，这是对主动认罪悔罪的一种肯定。积极退赃退赔并获得单位谅解，也在量刑时具有积极作用，反映了行为人对错误的认识和弥补。
3.建议涉嫌职务侵占的人员主动自首，争取从轻处理机会；积极与单位沟通，退还侵占财物，取得谅解。同时单位要加强内部监管，完善财务等制度，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中，侵占60万元属于数额较大的情形。根据相关法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时，会全面考虑多方面因素。自首作为法定从轻或减轻处罚情节，若行为人有自首表现，在量刑上会有相应优待。
（3）积极退赃退赔并获得单位谅解，也能在一定程度上影响量刑，这体现了行为人悔罪态度以及对单位损失的弥补。不过，由于每个案件实际情况不同，最终具体处罚需结合实际案情判定。

提醒：
涉嫌职务侵占罪时，应及时咨询专业法律人士，争取自首、积极退赃退赔等，以争取有利量刑。
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结论：
职务侵占60万元属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，具体处罚依实际案情定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大的构成职务侵占罪。60万元属于数额较大情形，法定量刑是处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考虑多种因素，像自首、立功、退赃退赔等情节。有自首情节的可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔获得单位谅解，也可能使量刑更有利。每个案件的具体情况不同，实际处罚也会有差异。若您或身边人遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议和帮助。
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（一）对于涉嫌职务侵占60万元的犯罪嫌疑人，若尚未被发现犯罪行为，主动向司法机关或所在单位投案，如实供述自己的罪行，构成自首，可争取从轻或减轻处罚。
（二）在案件处理过程中，积极退还侵占的60万元财物，并争取获得所在单位的谅解书，这在量刑时可能会被法院考虑。
（三）若有检举揭发其他犯罪行为等立功表现，也能在量刑时起到积极作用。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。