传媒公司正常离职,不准我走,还让我赔钱

正常离职公司不准且要求赔钱不合理。按法律,提前30天书面通知公司可解除劳动合同。若在试用期,提前3天通知就行。公司没理由阻拦,也不能随意让员工赔钱。你可收集好提前通知离职的证据,比如邮件、聊天记录等。若公司仍不放人或要你赔钱,可向劳动监察反映或申请劳动仲裁维权。
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传媒公司的做法是违法的,你可以报案或者找我们处理
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