结论： 父母离婚，不满两周岁子女原则上由母亲直接抚养，特殊情况父亲请求抚养法院会支持，双方协议由父亲抚养且对子女无不利影响的法院也会支持。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，从保障婴幼.

鞋子质量问题可向市场监管部门或消协投诉。依据《消费者权益保护法》，商品不符质量要求可退货、更换、修理，经营者需承担费用。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响购物体验和信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

农村承包地确权问题。 1. 若承包人死亡，首先由家庭成员内部协商，确定新的户主或代表人，并进行登记。 2. 协商不一致时，可寻求村委会或相关部门调解，明确各方权益。 3. 若调解无果，可考虑通过法律诉讼来明确土地承包权.

具体操作： 1. 改装方式：首先咨询济南市车管所或交警部门，了解改装标准及流程；其次，选择有资质的改装厂进行改装，并确保改装后符合安全、环保等标准；最后，携带相关证件及改装证明，前往车管所办理变更登记。 2. 报废.

地面停车位产权归属确定方式如下： 一是看是否计入公摊。若建设单位售房时把停车位建设成本分摊到业主房屋，即计入公摊，那产权归全体业主。 二是看是否占用共有区域。占用业主共有的道路或场地的停车位，产权归业主。.

邻居不签字也可建房，需房管局审批。若无审批可能侵权。 依据《土地管理法》，建房需合法审批，邻居不签字不影响建房，但若无审批可能侵犯邻居权益，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

通常来说，借钱用于投资理财，风险要自行承担，没有特定的法定担保主体。 在借贷关系里，出借人会依据借款合同要求借款人偿还本金和利息。投资理财本身就有风险，收益并不确定。要是把借来的钱拿去投资理财，借款人要对.

交警赌博被抓不一定会被开除。依据《行政机关公务员处分条例》，处分需视情节轻重，严重者可能被开除。不及时处理可能影响公职生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

结论： 母亲未支付抚养费，若协议离婚可先协商，协商不成起诉；若法院判决或调解离婚，可直接申请强制执行，主张时需提供相关证据。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，父母对子女有抚养教育的义.

帮信罪就是帮助信息网络犯罪活动罪。在帮信罪案子里，投案自首是能从轻或者减轻处罚的关键情节。 按照法律规定，构成帮信罪的，通常会判三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金。犯罪嫌疑人投案自首后，司法机.

未支付装修尾款被诉，应先积极应对。 根据《合同法》等相关规定，未支付款项可能构成违约，需承担法律责任。若不及时处理，可能影响个人信用，甚至被强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

法律分析： （1）一般情况下，劳动合同可有力证明劳动关系，通常无需仲裁。但当出现劳动关系争议时，仲裁是解决途径之一。 （2）仲裁流程方面，第一步要准备仲裁申请书，清晰写明双方信息、仲裁请求以及事实理由，同时收.

你可能进一步想了解出轨证据的法律要求。在离婚案件中，出轨证据需满足合法性、真实性和关联性。根据《民事诉讼法》第六十六条，证据包括书证、物证等多种形式，但必须查证属实才能作为认定事实的根据。同时，《最高人.

（一）避免从事开设赌场相关行为，不搭建、运营赌博场所或网络赌博平台。 （二）不参与涉及上述“情节严重”情形的行为，如不参与累计抽头渔利达3万元以上、赌资累计达30万元以上等活动。 （三）若发现有人开设赌场或有相.

1.挪用资金追诉期限通常从犯罪成立之日即犯罪之日起算，若犯罪行为呈连续或继续状态，则从行为终了之日起算。挪用资金罪的犯罪之日一般指单位资金的占有、使用、收益权受侵害之日。若在追诉期内又犯罪，前罪追诉期限从犯.

1.诈骗罪从定罪到判刑时间不固定，受案件复杂程度和诉讼程序进展影响。 2.侦查阶段一般2个月，复杂可延长。审查起诉阶段检察院1个月内决定，重大复杂延15日，补充侦查每次1个月，限2次。 3.审判阶段，简易程序20日内审结，可.

法律分析： （1）年满60岁的人务工与用人单位通常形成劳务关系。当被拖欠工资时，协商是首要步骤。通过与用人单位明确工资数额、支付方式和时间，促使其及时支付，这是最直接且成本较低的解决办法。 （2）若协商不成，收.

具体操作： 1. 沟通协商：收集相关合同、协议、补贴政策等证据，与项目负责部门面对面沟通，明确问题所在，寻求解决方案。 2. 反映情况：若沟通无果，可向佛山市农业农村局、财政局等上级部门或纪检监察部门反映情况，提交.

你好，需要具体描述一下案情。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司发工资要求用指定银行卡一般不违法 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

法律分析： （1）通常离职时劳动者需支付违约金主要有两种情况。当用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训，还约定了服务期，若劳动者违反服务期约定，就要按约定支付违约金，且违约金数额不能超出用人单位.